A administração do departamento de recursos humanos se aprimorou no decorrer dos tempos em uma gama de papéis para realizar suas atividades. Primeiramente responsabilidades como: folha de pagamento, admissões, desligamentos, licenças, passivos trabalhistas e várias outras questões são demandas dessa área. Entretanto, hoje em dia, o RH vem cada vez mais desenvolvendo um lado mais estratégico dentro […]...